Český trh práce zdánlivě zůstává stabilní. Co ale bude dál?

Podíl nezaměstnaných v srpnu oproti červenci mírně vzrostl, ale po zaokrouhlení na jedno desetinné místo nezaměstnanost setrvala na 3,8 %. Úřad práce České republiky evidoval k 31. srpnu celkem 286 320 uchazečů o zaměstnání, o 3 309 více než v červenci. Přes léto bývá většinou pracovní trh utlumenější, a to platilo i pro letošek.

O srpnovém vývoji nezaměstnanosti informoval Deník Vektor Martin Bušo, tiskový mluvčí Úřadu práce ČR (ÚP). Ve srovnání s loňským srpnem byl podle něj podíl nezaměstnaných vyšší o 0,2 proc. bodu, tedy o 25 517 uchazečů. Nově registrováno bylo 34 866 lidí. Oproti předchozímu měsíci mírně vzrostl počet volných pracovních míst, a to na 263 247 (v červenci 262 026 míst).

Převis poptávky nad nabídkou trvá

Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl v srpnu o 23 073 vyšší než počet registrovaných volných pracovních míst. Převis poptávky nad nabídkou práce tak trvá již devátý měsíc v řadě. Poprvé od března meziměsíčně vzrostl počet volných pracovních míst, konkrétně o 1 221 míst.

„Pracovní trh pokračuje v mírném ochlazování, které se však zatím nepromítá do výraznějšího nárůstu nezaměstnanosti ani do výraznějšího poklesu volných pracovních míst. V srpnu dokonce oproti červenci počet volných pracovních míst mírně vzrostl na 263,2 tis. oproti červencovým 262 tis. Od letošního dubna až do července přitom počet volných míst pozvolna klesal. I v srpnu platilo, že počet volných pracovních míst je nejnižší od roku 2018 a je nižší než počet nezaměstnaných,“ sdělil Deníku Vektor Miroslav Novák, analytik AKCENTA CZ.

Pracovní síla schází ve stavebnictví

Analýzu vývoje nezaměstnanosti zveřejnil Dominik Rusinko z ČSOB. „Podíl nezaměstnaných osob dle metodiky MPSV v srpnu dle očekávání stagnoval na 3,8 %. Po sezónním očištění zůstal podíl nezaměstnaných osob beze změny na 3,9 %. V absolutních počtech vzrostl počet evidovaných nezaměstnaných o přibližně 3 tisíce na 286 tisíc, zatímco počet neobsazených pracovních pozic se poprvé po pěti měsících zvýšil o jeden tisíc na 263 tisíc. Již devátý měsíc v řadě tak trvá převis počtu uchazečů o zaměstnání nad volnými pracovními místy. To svědčí o mírném zvolnění napětí na tuzemském trhu práce. Na jedno volné místo připadlo v srpnu 0,9 uchazeče, což je jedna z nejnižších hodnot od roku 2018. Přesto lze celkové podmínky na trhu práce hodnotit jako napjaté,“ upozornil Deník Vektor Rusinko, analytik ČSOB.

Míra nezaměstnanosti je podle Rusinka setrvale jedna z nejnižších v Evropské unii a nic na tom nezmění ani příští měsíce. Nedostatek pracovní síly hlásí zejména sektor stavebnictví, kde se jedná o hlavní překážku další expanze. V daleko menší míře jde o problém pro zpracovatelský průmysl, kde dle podnikatelských nálad spíše převažují mírné tlaky na propuštění v reakci na slabou zahraniční poptávku.

Z průmyslu lidé odcházejí do služeb

Také Petr Dufek, hlavní ekonom Banky CREDITAS, konstatuje, že míra nezaměstnanosti v ČR za poslední měsíc stagnovala na 3,8 %. „A tak to na první pohled vypadá, že se toho mnoho neděje. Jenže až tak jednoduché to není. Jak naznačují průběžná čísla z ekonomiky, dochází například k soustavnému propouštění v největším tuzemském odvětví – v průmyslu – odkud lidé odcházejí primárně do služeb. Služby jsou letos motorem ekonomiky a jsou stále schopny absorbovat další a další zaměstnance. Doslova trn z paty jim přitom už vytáhli lidé přicházející z Ukrajiny, a přesto nabírají dál,“ upozornil Deník Vektor Petr Dufek, hlavní ekonom Banky CREDITAS.

Na změně zaměstnavatele lidé vydělají, a to doslovně

Úřadu práce se daří najít zaměstnání pro rostoucí počet lidí, v srpnu pomohl 19 995 uchazečům o zaměstnání, což je o 81,4 % více proti stejnému období vloni. Proti loňsku výrazně, o 139 %, vzrostl i počet rekvalifikací. Klientům úřadu práce, kteří pobírali podporu v nezaměstnanosti, při nalezení nového místa vzroste příjem, a to v průměru o 8 %, tedy téměř jednu měsíční mzdu.

„Více na změně zaměstnání vydělají ti, u kterých byste to ne úplně čekali, například čtyřicátnice, které odešly z předchozího zaměstnávání nedobrovolně nebo s vážnými důvody, typicky ,vydělají´ na změně práce dokonce 11 %,“ upozorňuje Jiří Šatava, ředitel odboru politiky zaměstnanosti Ministerstva práce a sociálních věcí.

Nejvíc nabíralo školství

Stabilní úroveň míry nezaměstnanosti je pro období prázdnin typická, zaměstnavatelé s ohledem na dovolené obvykle neprovádí významnější personální změny. Již na konci měsíce srpna se projevil očekávaný návrat do práce zaměstnanců ze školství. Do vzdělávacích institucí jako svého nového zaměstnavatele v srpnu nastoupilo 3 232 nezaměstnaných.

Vzdělávání tak bylo v měsíci srpnu odvětvím, do kterého nezaměstnaní nastupovali vůbec nejvíce, následované s velkým odstupem velkoobchodem a dále pak stravováním a pohostinstvím.

Po škole pokračovat ve studiu, do práce nebo na pracák

Generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof k aktuální situaci na trhu práce říká: „Na konci srpna a začátku září vždy na úřadě práce evidujeme zvýšený počet absolventů a mladistvých. Ti v srpnu tvořili 4 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání, což je stejné procento jako v roce 2022 a 2023. Naší primární snahou je, aby mladí nadále pokračovali ve vzdělávání. Naši odborníci specializující se na zaměstnávání mladých poradí i s rekvalifikacemi, digitálními kurzy a také odbornými praxemi s dotací. Tato dotace umožní zaměstnavateli zajistit, aby primárním cílem této praxe bylo pro mladé skutečně získání kvalifikace a pracovní zkušeností. Na začátku kariéry si mladí totiž nemusí moc lámat hlavu s výběrem konkrétní práce, to mohou odložit až na výběr další práce. Víme, že příjem pak s další změnou práce v naprosté většině případů naroste.“

Připomněl také, že absolventi škol a mladí lidé, kteří se na školy nedostali a nezískali ještě práci, by se na Úřad práce ČR měli přihlásit, jinak si sami budou muset uhradit zdravotní pojištění.

Přijde ekonomický šok?

Data ÚP analyzoval Jakub Grossmann, ekonom Národního institutu SYRI a CERGE. Deník Vektor informoval Filip Vrána, PR manažer SYRI.

„Český trh práce je dlouhodobě rigidní a obecná míra nezaměstnanosti se mění pouze pozvolně. To by mohl změnit pouze nějaký neočekáváný ekonomický šok,“ uvedl Grossmann s tím, že v současnosti není patrný žádný signál, který by takovému šoku nasvědčoval. „Diskutované změny v zákoníku práce se projeví až po jejich uvedení v platnost, takže v současnosti ani blízké budoucnosti tato zamýšlená opatření obecnou míru nezaměstnanosti neovlivní,“dodal Grossmann.

Již více jak rok se Česká republika podle SYRI drží na prvních místě mezi Evropskými zeměmi s nejnižší mírou nezaměstnanosti. Stejně tomu tak bylo i v červenci 2024, kdy Česká republika měla nejnižší míru nezaměstnanosti v EU s hodnotou 2,7 %.

Atakuje nezaměstnanost 4% hranici?

Ani analytik Novák nepředpokládá, že by firmy začaly do konce letošního roku výrazněji propouštět. „Sezónně očištěný podíl nezaměstnaných osob však v dalších měsících pravděpodobně mírně poroste. Podíl nezaměstnaných osob za celý letošní rok podle mě mírně vzroste na 3,8 % z loňských 3,6 %. Rizikem pro o něco vyšší nárůst nezaměstnanosti do konce letošního roku, a tím pádem i za celý rok (3,9 % a výše) je horší vývoj tuzemské ekonomiky v dalších čtvrtletích, především v průmyslu,“ domnívá se Novák.

Dufek, hlavní ekonom Banky CREDITAS, očekává, že v dalších měsících nezaměstnanost bude v důsledku sezónnosti stagnovat a v závěru roku nejspíš překoná hranici čtyř procent. „Ekonomický růst je totiž i nadále velmi slabý a křehký, firmy pod tlakem úspor a vyhlídky nepříliš optimistické. V každém případě ani čtyřprocentní nezaměstnanost není s ohledem na dřívější vývoj v zemi žádným dramatem, stejně tak jako není problémem ani ve srovnání se situací v dalších zemích EU,“ soudí Dufek.

K podobnému závěru dospěli také v ČSOB. „V nejbližších měsících předpokládáme stagnaci podílu nezaměstnaných okolo současné úrovně. Ke konci letošního roku však dojde k typickému sezónnímu výkyvu v podobě ukončování sezónních prací a nezaměstnanost bude atakovat 4 %. K dalšímu ochlazování navíc přispěje i slabý výkon tuzemského průmyslu, jehož vyhlídky jsou zatíženy vysokou mírou nejistoty. Trh práce tak bude nadále žádoucím způsobem ochlazovat, obavy z plošného propuštění nejsou na místě,“ uvedl Rusinko.

Zdroje: ÚP, ČSOB, SYRI, CREDITAS, AKCENTA CZ