ČR má stále druhou nejnižší nezaměstnanost v EU, počet rekvalifikací přesahuje 35 tisíc
foto: BMK / Wikimedia commons / CC-BY/Jedním z nabízených rekvalifikačních kurzů Úřadu práce ČR je také kurz cukráře
Podle nejnovějších čísel Úřadu práce je nezaměstnanost v česku poměrně stabilizována, i když se trh práce potýká s opakujícími se dlouhodobými problémy. Řešením by mohla být rekvalifikace žadatelů o práci.
„Česko se pyšní druhou nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii. To jasně dokládá, že naše opatření fungují,“ uvedl k situaci ministr práce a sociálních věcí Mirian Jurečka z KDU-ČSL. I přesto, že podle ministra Jurečky Česká republika stále disponuje druhou nejnižší nezaměstnaností v EU, oproti minulým dvoum letům jsme si trochu pohoršili. Zatímco v říjnu 2024 bylo v Česku přes 289 tisíc nezaměstnaných a podíl na populaci činil 3,8%, v říjnu 2023 se jednalo o téměř 30 tisíc méně s podílem 3,5% na populaci. Podobná čísla, avšak o trochu nižší byla i v říjnu 2022, proto se dá konstatovat, že nezaměstnanost v Česku mírně roste.
Nezaměstnanost v Česku způsobuje nesoulad nabídky a poptávky
Jako možné vysvětlení mírně stoupající nezaměstnanosti může být disharmonie mezi volnými a nabízenými pracovními místy na straně jedné a očekáváním žadatelů o práci na straně druhé. Právě tento názor zastává předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. „V Česku nadále přetrvává situace, kdy se nedaří sladit poptávku a nabídku na trhu práce. Navíc počet volných pracovních míst v Česku opět stoupl, ale tato místa jsou často nabízena za nízké mzdy – dokonce pod hranicí tzv. zaručené mzdy – a jejich počet je velmi nadhodnocený,“ vysvětluje problematiku současné nezaměstnanosti v ČR Středula.
Není žádnou novinkou, že ministerstvo a Úřad práce se snaží situaci dlouhodobě po vzoru zahraničí řešit množstvím nabízených rekvalifikačních kurzů. Ty se tak v posledních letech staly důležitou součástí strategie Úřadu práce ČR zaměřené na snižování nezaměstnanosti a zlepšení kvalifikace uchazečů o zaměstnání. Jen za rok 2024 ÚP ČR podpořil 35 646 lidí, kteří se rozhodli zlepšit své dovednosti prostřednictvím rekvalifikace. Velký zájem o kurzy odráží důležitost této podpory v době, kdy se trh práce dynamicky mění a zaměstnavatelé požadují nové dovednosti.
Aktivní politika zaměstnanosti: široká nabídka rekvalifikačních kurzů pro všechny
Jednou z výzev pro občany Ukrajiny s dočasnou ochranou, kteří hledají práci v ČR, je jazyková bariéra. Úřad práce proto na tuto situaci reaguje a zajišťuje financování kurzů českého jazyka, které od začátku války na Ukrajině absolvovalo již 12 949 osob. Tato forma rekvalifikace má za cíl zlepšit jazykové schopnosti účastníků, což jim následně pomůže nejen při hledání zaměstnání, ale i při integraci do společnosti. Rekvalifikační kurzy českého jazyka pro cizince patří k těm nejčastěji využívaným a zároveň zásadně přispívají k snižování nezaměstnanosti mezi cizinci.
Úřad práce nabízí široké spektrum kurzů, které reflektují aktuální požadavky zaměstnavatelů. Nejvíce jsou žádány rekvalifikace zaměřené na počítačové dovednosti, což odpovídá trendu digitalizace v řadě oborů. Navíc se v roce 2024 rekordní počet účastníků zapojil do digitálního vzdělávání financovaného z Národního plánu obnovy. Tento program je ideální pro uchazeče všech věkových kategorií a umožňuje jim získat nové dovednosti potřebné do moderní doby. Kromě technických kurzů se lidé často rekvalifikují na profesní řidičské průkazy, což je atraktivní pro logistiku a dopravní průmysl. Velmi oblíbené jsou také „řidičáky" pro bezpilotní prostředky jako drony.
Zájem o rekvalifikační kurzy trvá a jejich význam pro trh práce roste
Za posledních 12 měsíců se počet uchazečů, kteří se rozhodli pro rekvalifikaci, výrazně zvýšil. Oproti předchozímu roku jde dokonce o dvojnásobek. Tento trend ukazuje, že lidé si uvědomují, jaký význam má pro jejich kariéru získání nových dovedností. Rekvalifikační kurzy jsou nejen příležitostí ke zlepšení kvalifikace, ale také skvělou příležitostí pro všechny, kdo chtějí uspět v dnešním konkurenčním prostředí trhu práce. Rekvalifikační kurzy organizované Úřadem práce ČR mají pro účastníky mnoho výhod.
Nejenže rozšiřují možnosti zaměstnání, ale mnoha lidem umožňují rychlejší návrat na trh práce. Zejména v regionech, kde je vyšší nezaměstnanost, jako například v Ústeckém, Jihočeském či Moravskoslezském kraji, jsou rekvalifikace často klíčem k nalezení práce. Tyto kurzy jsou navíc většinou financované, takže uchazeči o zaměstnání si nemusí dělat starosti s náklady na vzdělání. Rekvalifikační kurzy zůstávají efektivním řešením, které pomáhá nejen jednotlivcům, ale i celé společnosti lépe se vypořádat s výzvami dnešního pracovního trhu.
Nabídku rekvalifikačních kurzů Úřadu práce nalezenete zde.
Zdroj: Tisková zpráva Úřadu práce ČR