Minimální mzda na vzrůstu. Od ledna bude činit 17 300 korun

02. 01. 2023
Minimální mzda na vzrůstu. Od ledna bude činit 17 300 korun
foto: Facebook/Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka

Od ledna 2023 dojde ke zvýšení minimální mzdy o 1 100 korun. Nově se tak bude jednat o částku 17 300 korun. Zaručené mzdy, které se dělí do osmi stupňů, se dočkají také některých úprav. Jednat se však bude pouze o první a osmý stupeň, což se setkalo s kritikou odborů a některých resortů. Nařízení bylo schváleno vládou 21. prosince 2022.

Po jednání kabinetu to oznámil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL), informoval o tom web Globe24.cz. „My jsme se dohodli a rozhodli, že minimální mzdu zvýšíme o 1100 korun na hranici 17 300 korun. Ten meziroční růst je o 6,8 procenta. Byly velké obavy zaměstnavatelů, že pokud bychom to udělali jako v minulosti, kdy vláda automaticky zvyšovala všech osm stupňů zaručené mzdy, tak bychom mohli způsobit propouštění,“ uvedl Jurečka a dodal, že si vláda myslí, že z důvodu navýšení nejnižší a nejvyšší zaručené mzdy se zaměstnavatelé nedostanou pod takový tlak růstu výdajů na výdělky. 

 

Tato úprava zapříčiní, že výdaje firem na výdělky vzrostou o 2,1 miliardy korun, zatímco stát, samosprávy a zdravotní pojišťovny vydají o 80 milionů korun navíc. V případě, kdy by nedošlo k pouhému zvednutí nejnižší a nejvyšší zaručené mzdy, ale ke zvednutí všech zaručených mezd, by se jednalo o dopadech 3,9 až 6,4 miliard navíc pro firmy a 97,6 milionu korun z veřejného rozpočtu.

Minimální hodinový výdělek bude nově činit 103,80 koruny, oproti letošním 96,40 korunám. Nejnižší výdělek zaručené mzdy nově vzroste na 17 300 korun, zatímco ten horní na 34 600. Jedná se o navýšení z 16 200 korun a 32 400. Druhý až sedmý stupeň zůstane beze změny.

Zaměstnavatelé jsou s rozhodnutím spokojeni a souhlasí, nejnižší výdělek by však raději navýšili méně. Menší firmy by uvítali růst o 350 či maximálně 500 korun, zatímco Svaz průmyslu o maximálně 900 korun. Odbory nesouhlasí, navýšení je pro ně nedostatečné a požadovaly navýšení o dva tisíce korun. Kritiky se ze strany odborů dostalo také rozhodnutí zvýšení jen některých zaručených mezd. To by podle nich mohlo být bráno jako diskriminační. Podobného názoru byly i některé resorty, které poukazovaly na fakt, že se náplň práce u žádného stupně nezměnila.

 

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo pro potřeby vlády plány, které počítaly s několika variantami navýšení mezd. Jednalo se o přidání o 900, 1500 nebo 2000 korun. Aby bylo docíleno uspokojení požadavku odborů, firmy by musely investovat do výdělků mezi 7,1 a 11,6 miliardami korun více a veřejná sféra pak o 212,8 milionu korun. 

vložil: Jana Pavlovová

Tagy

▼-1%
1 den
▼-0.33%
1 týden
▲+4.15%
1 měsíc
▲+32.76%
1 rok
Akcioměr 40.68%
info
▲+1.13
1 den
▲+4.6
1 týden
▼-8.17
1 měsíc
▼-7.04
1 rok
Index stresu 40.57
info
Naše zprávy najdete i na sítích
FCB, Twitter, LinkedIn