Posun na pracovním trhu: Mladí lidé místo prestiže volí radost z práce

Mladí lidé po celém světě se stále více obrací k podřadným pracím, které je více naplňují než dobře placená kancelářská místa. Tento trend je pozorovatelný i v Číně, kde se hashtag "má první manuální práce" stal obrovským hitem. Lidé se dobrovolně vzdávají prestižních pracovních pozic a hledají větší spokojenost ve své práci. Podobný zájem o manuální práci lze pozorovat i v dalších zemích. Mladí lidé upřednostňují pracovní prostředí, které jim poskytuje větší kreativitu, flexibilitu a vyšší míru spokojenosti.

Po celém světě vznikají další a další hnutí za práva pracovníků. Mnoho mladých lidí se obrací zády k dobře placeným kancelářským místům a místo toho přijímá podřadné práce, které je více baví.

V Číně se hashtag "má první manuální práce" stal obrovským hitem a sleduje ho přes 30,3 milionů obyvatel. Příkladem jsou mladí lidé, kteří se dobrovolně vzdají svých prestižních prací, kvůli kterým studovali vysoké školy, a místo toho se rozhodnou pracovat na nižších pozicích.

Svůj příběh pro server The New York Times sdílela mladá Loretta Liu, která po vystudování jedné z prestižních čínských škol dostala místo jako designérka pro jednu z největších firem ve městě Shenzhen. Jednoho dne se rozhodla ukončit svoji prestižní práci. Místo toho se nyní živí jako psí kadeřník ve zverimexu.

"Už mě nebavilo takhle žít. Neměla jsem pocit, že z té práce něco mám," řekla paní Liu pro server The New York Times o svém předchozím zaměstnání, kde prý měla málo tvůrčí svobody, často pracovala přesčas a cítila, jak se její duševní i fyzické zdraví zhoršuje. "Tak jsem si řekla, že už to není potřeba."

Podobný zážitek popisuje také Eunice Wang pro server CNBC. Ta vystudovala biomedicínské inženýrství a magisterský obor v obchodní analýze v USA. Nicméně velmi rychle po nástupu do práce přehodnotila své celoživotní plány a rozhodla se, že takto žít nechce.

„Mnoho mladých lidí se může cítit zklamaných ze své práce, protože firmy je nenajímají na pracovní pozice, ale najímají je jako operátory počítačů na stole,“ komentovala situaci mladých lidí pro server CNBC slečna Wang.

Podle zveřejněných studií je až čtvrtina čínských mladých lidí „underemployed“, což znamená, že vykonávají méně odbornou práci, než na kterou mají kvalifikaci. Mladí lidé často raději pracují za méně peněz, než by snášeli dlouhé pracovní doby, přesčasy a panovačné nadřízené.

A toto myšlení se projevuje i po zbytku světa. Kromě toho, že i vysokoškolsky vzdělaní lidé mají čím dál tím více zájem o lehce manuální práci, jejich popularita se také výrazně zvýšila. Na sociálních sítích se denně objevují videa baristů, prodavačů v obchodech, kosmetiček o tom, jaká je jejich práce, a zájem o ni je obrovský. Příkladem může být i známá MorganDrinksCoffee a její krátká videa, která obletěla svět. Dnes si tato baristka vydělává přes 141 tisíc dolarů ročně, uvádí server CNBC.