Právní přešlap roku: Chaos v zaměstnaneckých benefitech

MONITORING: Ve čtvrtek 25. dubna byly vyhlášeny výsledky patnáctého ročníku ankety Zákon roku. Na druhém místě v kategorii Legislativní počin za rok 2023 se umístil zákon o ochraně oznamovatelů z pera Ministerstva spravedlnosti. Informuje o tom jak resort, tak organizátor, poradenská společnost Deloitte.

Přijetí zákona o ochraně oznamovatelů přináší podle mluvčího ministerstva Vladimíra Řepky transparentnější prostředí do právnických osob.

„Podporuje budování a prohlubování etické firemní kultury založené na respektování právních předpisů. Umožní zaměstnavatelům snáze odhalit nezákonné jednání a včas na něj zareagovat účinnými nápravnými a preventivními opatřeními. Tím lze dalšímu nežádoucímu jednání zabránit a uchránit společnost rovněž před majetkovou a reputační újmou,“ přiblížil Řepka v tiskové zprávě, kterou zaslal médiím.

Redakce Deníku Vektor si všimla i dalších oceněných.

Za legislativní počin roku 2023 bylo označeno odstranění zrušení rodných čísel (novela zákona o občanských průkazech a insolvenčního zákona) a dále usnadnění vysílání zahraničních zaměstnanců do ČR (část novely zákona o zaměstnanosti). Pomyslný bronz si odneslo opatření na podporu využívání daňového odpočtu na výzkum a vývoj (část změnového zákona v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří).

Naopak za přešlap roku 2023 byl určen chaos v zaměstnaneckých benefitech (část konsolidačního balíčku týkající se změn ve zdaňování zaměstnaneckých benefitů) a nová úprava dohod o provedení práce (část konsolidačního balíčku týkající se dohod o provedení práce).

„V rámci Zákona roku chceme konstruktivně debatovat také o Legislativních přešlapech za rok 2023. Chceme reagovat na případy a situace v rámci legislativního procesu a regulace podnikání, které naopak nevedou tím správným směrem a nalézat jejich řešení,“ uvedl k hodnotícím kritériím manažer projektu Petr Charouz.