Rekordní poptávka po práci v USA: Pracovníci požadují téměř 80 tisíc dolarů ročně
foto: freepik/ilustrativní
Rekordní poptávka po práci v USA vede k tomu, že zaměstnanci požadují téměř 80 000 dolarů ročně za novou práci, což zvyšuje průměrnou nabídku plného úvazku na 69 475 dolarů. Tento trend má vliv na inflaci, která je stále více závislá na mzdovém vývoji. Situace ve Spojených státech odráží podobné trendy i v České republice, kde rostoucí mzdy narážejí na růst cen a firemní snahu udržet konkurenceschopnost. Firmy tak hledají způsoby, jak motivovat zaměstnance a udržet klíčové pracovníky.
Pracovní trh v USA čelí nevídané situaci, kdy zaměstnanci požadují za přijetí nové práce téměř 80 000 dolarů ročně, informuje server CNBC. Tato částka, která představuje minimální akceptovatelnou mzdu, dosáhla v letošním roce rekordní výše a zvýšila se o 8 % za poslední rok. Zaměstnavatelé reagují na růst požadavků tím, že průměrnou nabídku plného úvazku posunuli na 69 475 dolarů, což je nárůst o 14 %. Tento vývoj má také vliv na inflaci, která se stává stále více závislou na vývoji mezd.
Podle průzkumu Federálního rezervního systému (FED) v New Yorku se minimální přijatelná mzda pro změnu zaměstnání v průběhu druhého čtvrtletí roku 2023 zvýšila na 78 645 dolarů, což je nejvyšší úroveň za posledních několik let. Tento nárůst signalizuje nejen růst požadavků pracovníků, ale také dynamiku inflace. Přestože se ceny zboží mírně snížily od vrcholu inflace v polovině roku 2022, mzdy stále zůstávají významným faktorem udržujícím inflaci na vysoké úrovni. Sledování newyorského FED ukazuje, že mzdy rostou tempem 6 % ročně, přičemž u lidí, kteří mění zaměstnání, dosahuje nárůst dokonce 7 %.
Psali jsme
Čínská ekonomika čelí výraznému zpomalení, což vyvolává obavy o dopady na globální trhy. Přestože akciový trh nedávno vykazoval některé pozitivní…
Zatímco ekonomové pozorně sledují další kroky Federálního rezervního systému v reakci na napjatý pracovní trh, jasně se ukazuje, že mzdy mají klíčový vliv na ekonomické trendy. Současná situace vyvolává otázky ohledně budoucího směřování inflace a politiky úrokových sazeb.
A stejný trend můžeme pozorovat i v České republice, uvádí server Aktuálně.cz. Průměrná mzda v Česku sice roste, ale stejně nezvládá pokrýt vzestup cen. Lidé hledající práci tak mají čím dál tím vyšší očekávání. Firemní růst mezd však může být omezen kvůli nejistotám a snaze udržet konkurenceschopnost. Inflace a změny ve vládním balíčku mohou ovlivnit mzdový vývoj. Významnou roli ve vyjednávání o mzdách hrají také odbory. Firmy také hledají způsoby, jak motivovat zaměstnance a udržet klíčové pracovníky jako například přidáním variabilní složky k fixní mzdě, obědů nebo různých jiných benefitů. Přestože růst mezd pokračuje, odhaduje se, že trh práce bude i nadále ovlivněn nedostatkem lidí a automatizací.